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2020年度界首市中小学新任教师公开招聘公告

作者: 下载永利网app 更新时间: 2020年07月07日 04:20:55 游览量: 200

简述:

为做好 20 20 年度 界首市 中小学新任教师公开招聘工作,根据安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅 《 关于中小学新任教师公开招聘

为做好2020年度界首市中小学新任教师公开招聘工作,根据安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师〔2013〕10号)《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障关于2020年中小学新任教师公开招聘有关工作的通知》(皖教秘师〔2020〕33号)、中共安徽省委组织部 安徽省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)规定和要求现就2020年度界首市中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位计划

经核准,2020年度界首市中小学新任教师公开招聘岗位计划共35名(见附件)招聘岗位计划和后续招聘工作安排等信息在界首市人民政府网站

?branch_id=5a2665c88263d2aca2941a54)、微信公众号“界首教育发布”统一发布。

根据相关规定和要求,2020年度界首中小学新任教师招聘计划中安排部分招聘计划,用于专项招聘高校毕业生”,包括以下人员:

1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

5)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

报考专项招聘“高校毕业生”计划岗位时,考生必须在备注栏注明个人档案所在单位。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;

(三)具有相应的教师资格证书

1、根据相关规定和要求在今年的新任教师公开招考中,对“高校毕业生”(界定范围同上,下同)实施“先上岗、再考证”阶段性措施。招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,按规定约定1年试用期,考生在试用期内未取得相应教师资格证书的,依法解除聘用合同。2、已经通过教师资格考试笔试和面试的“高校毕业生”可以报名参加新任教师公开招考,但应在试用期内取得相应教师资格证书,试用期满未取得相应教师资格证书的,依法解除聘用合同。

(四)身心健康,能适应岗位要求

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

文章链接:/jy/6929.html

文章标题:2020年度界首市中小学新任教师公开招聘公告